Il processo di selezione all’interno del gruppo Paghera è un’attività costante, volta ad individuare giovani che posseggono capacità e voglia di inserirsi in un ambiente dinamico ed innovativo. La selezione viene svolta su tutto il territorio nazionale attraverso candidature spontanee e la selezione prevede un processo di valutazione volto ad identificare la reale presenza di caratteristiche e capacità professionali e potenziale di sviluppo.
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